Une convention entre le Clubhouse de Bordeaux et EDÉA

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Une convention entre le Clubhouse de Bordeaux et EDÉA

L’Association a signé une convention de coopération avec le Clubhouse de Bordeaux en octobre 2018.

 

Le Clubhouse

Le Clubhouse de Bordeaux est un lieu d’entraide, d’activité et de travail de jour, non médicalisé qui a pour vocation la réinsertion sociale et professionnelle des personnes souffrant de troubles psychiques tels que la schizophrénie, la bipolarité ou encore la dépression sévère. Son fonctionnement repose sur le principe innovant de la co-gestion, c’est-à-dire que chaque membre participe à la gestion du lieu dans le but de se responsabiliser et de retrouver un sentiment d’utilité. Le Clubhouse Bordeaux propose une méthodologie fondée sur 5 piliers essentiels à savoir :

  • La cogestion qui regroupe l’ensemble des activités menées par les salariés et membres selon leurs besoins et le fonctionnement du lieu (accueil, entretien, … ),
  • Le suivi individuel qui prend en compte chacun des piliers nécessaires à un être humain pour être en harmonie avec lui-même et son environnement (estime de soi, confiance en soi, définition d’un projet de vie, accès à l’emploi, (re)socialisation progressive… ),
  • L’empowerment à travers une approche communautaire et participative, c’est-à-dire la mise en pratique du principe selon lequel les personnes touchées par des troubles psychiques peuvent être des acteurs fondamentaux de leur mieux-être et de leur mieux-vivre,
  • La pair-aidance qui est l’entraide entre les membres,
  • L’appui sur un réseau d’acteurs pertinents et impliqués (psychiatres, entreprises, familles, associations, services d’aide et d’accompagnement existant, etc … ).

Favoriser la réinsertion professionnelle

La convention a été signée pour favoriser la réinsertion professionnelle de personnes en difficulté à s’adapter ou à se réadapter à une activité professionnelle dans une démarche de redynamisation et de remobilisation.

Pour y parvenir, le Clubhouse se propose d’accompagner des personnes orientées par les ESAT  et le SAVS de EDÉA dont le projet professionnel nécessiterait un accompagnement personnalisé et/ou un maintien en emploi. Réciproquement, l‘ESAT Descartes accueillera les membres adressés par le Clubhouse de Bordeaux en leurs proposant des stages ou des visites. Le but étant d’améliorer la fluidité des projets de vie des personnes et de renforcer leur accompagnement.

Les deux structures s’engagent à maintenir cette coopération de manière régulière en cherchant à impliquer d’autres partenaires du secteur autant de fois que possible.

 

EDÉA inscrit ce partenariat dans son CPOM 2019/2023 à travers l’action « Coopérations et synergies sur le territoire au service des personnes accompagnées ».