Trois bénéficiaires de EDEA engagés avec Intermarché

Tous les trois occupaient un poste au sein de différents ESAT de l’Association EDÉA : ouvrier en conditionnement, travailleur en espaces verts ou encore en restauration… 

Tous trois viennent de quitter leurs établissements pour travailler en entreprise.
Découvrez le parcours d’Alexia, Christophe et Stéphane, trois professionnels venant de signer un contrat à durée indéterminée à Intermarché à Artigues-Près-Bordeaux. Un projet porté par des équipes engagées et inclusives.

ALEXIA POINTEAU

Huit ans plus tôt, Alexia Pointeau entre à l’ESAT Jean Jacquemart. Elle exprime le fait que ce temps lui a permis de se poser et de réfléchir à son projet professionnel. Alexia est investie sur son poste en cuisine qu’elle occupe à temps partiel puisque l’autre partie de son temps est dédié au conditionnement.

Alexia s’inscrit sur les ateliers d’accompagnement au projet professionnel et à la recherche d’emploi. Alexia rêve de travailler en cuisine collective au sein d’une école. Ses premières recherches l’amènent à des rencontres sur certaines collectivités territoriales. Les propositions tournent autour de postes qui lui conviennent néanmoins la question du CDD de moins de six mois sur du temps partiel n’encourage pas Alexia qui souhaite trouver une certaine stabilité en emploi sur un poste à temps complet. Alexia oriente ses recherches sur la restauration classique et fait une rencontre décisive dans ses recherches : elle est recrutée chez Ange pour la préparation de sandwichs et de salades. L’enseigne n’ouvrira finalement pas sur Lormont. Alexia passe une période difficile entre déception et colère nous dit-elle. Huit fois que des recrutements bien engagés s’arrêtent brutalement. Alexia participe en juin au recrutement d’INTERMARCHE d’Artigues-près-Bordeaux. Cette rencontre presque décisive donne envie à Alexia d’engager un stage sur le rayon traiteur et plus précisément sur la préparation de sandwichs et de salades. Un mois de stage plus tard Alexia est conquise par le métier, l’équipe et le travail qui lui est proposé. INTERMARCHE ouvre ses portes le 30 août 2022, elle fera partie de l’aventure avec l’équipe en place.   

CHRISTOPHE SAINT-AMON

Christophe Saint-Amon a d’abord intégré l’équipe espaces verts de l’ESAT Jean Jacquemart en 2012, puis son projet s’est orienté vers un travail de conditionnement des produits alimentaire. Soucieux de bien faire, discret Monsieur Saint-Amont pousse la curiosité de venir participer aux ateliers de projets professionnels dédiés à l’entreprise. Inquiet d’une réussite probable, Monsieur Saint-Amon ne se sent pas capable de prendre le risque d’essayer le métier qui lui tient à cœur : employé de rayon. Six mois se passent avant que Christophe ose un stage dans une animalerie « Tom&Co » qui a récemment ouvert ses portes sur Lormont. Un bilan prometteur auquel Christophe ne croit presque pas. Sa curiosité le pousse en mai dernier à venir participer à une information collective en vue des recrutements en cours pour l’ouverture de l’INTERMARCHE d’Artigues-près-Bordeaux le 30 août 2022.

Monsieur Saint-Amon exprime son souhait d’aller plus loin dans la démarche, convaincu encore par la visite du directeur d’INTERMARCHE sur la journée portes ouvertes de l’ESAT Jean Jacquemart. Christophe est sensible à la réponse de ce directeur inviter à venir ce jour-là et qui a tenu parole.

Une nouvelle étape du recrutement dans une salle comble de candidatures, vient anéantir tous les espoirs de Christophe. « Je n’ai aucune chance … » me confit-il, « je m’arrête là… ». Son choix sera respecté, néanmoins je lui explique que sa candidature a autant de valeur que celle de tous les autres candidats. Devant le désarroi de Christophe l’équipe éducative prendre le relais et le rassure. Le temps de l’émotion passé, monsieur Saint-Amon souhaite engager un stage à INTERMARCHE. Essai transformé avec fierté cette fois et rassuré, Christophe est recruté comme d’autres personnes de l’assemblée. Le 2 août dernier INTERMARCHE s’engage avec monsieur Saint-Amon pour un CDI sur un poste d’employé de rayon. C’est INTERMARCHE qui a de la chance compter parmi ses équipes d’une personne sensible au travail bien fait…

STEPHANE PIGEARD

Stéphane Pigeard a choisi d’intégrer l’ESAT Descartes en février 2015. Il a débuté son parcours professionnel en 1976 à l’ESAT La Ballastière situé à Libourne. Motivé à l’idée de rejoindre une équipe de conditionnement, Monsieur Pigeard va rapidement se saisir des opportunités de contrat de mise à disposition à Transgourmet où il prépare les chariots de livraison et rejoint l’entreprise RICARD sur un poste d’ouvrier de conditionnement. Depuis quelques mois Monsieur Pigeard nourrit l’idée de quitter l’ESAT pour travailler en milieu dit « ordinaire ». Son projet pouvoir occuper un poste d’employé de rayon. Il nous parle de l’épicerie familiale et de l’aide qu’il a apporté à ses grands-parents quand il était jeune. Aujourd’hui l’épicerie familiale n’existe plus, sa grand-mère est à la retraite et son grand-père n’est plus. Monsieur Pigeard se saisie de l’opportunité de l’ouverture de l’INTERMARCHE d’Artigues-près-Bordeaux. Le commerce est proche de chez lui, il est intéressé par le fait de réaliser un stage. Cela va me permettre de voir si je peux, nous dit-il. Monsieur Pigeard signe un CDI sur un poste d’employé de rayon avec INTERMARCHE qui durant le stage a reconnu les aptitudes et l’intérêt de Monsieur Pigeard à rejoindre l’équipe en place. En poste depuis le 22 août 2022, Stéphane vient nous voir régulièrement nous raconter les tâches qui lui sont confiés avec une certaine fierté.