Junior entreprise

La junior entreprise est un des services du dispositif jeunes de EDEA. Elle a pour objectif d’accompagner les jeunes dans la découverte de métiers, la professionnalisation et la formation professionnelle.

Ce service est animé par les jeunes autour des métiers qu’ils souhaitent exercer. Plusieurs antennes professionnels sont ouvertes pour permettre aux jeunes de découvrir notamment :

• Les métiers de la restauration et du service. Un restaurant d’apprenti est ainsi ouvert à CENON,
• Les métiers de la sous-traitance industrielle, de la réparabilité, de la métallerie, de l’électromécanique. Cette unité est ouverte dans un des ateliers de l’ESAT DESCARTE

Il s’agit avec les jeunes de travailler le parcours professionnel, le projet, l’identité professionnelle, de les accompagner dans un cursus de formation.

Pour se faire, ils peuvent expérimenter par le biais de mise en situation, de stage, d’immersion en entreprise, en ESAT, et dans le restaurant. Les ressources générées par ces productions sont gérées par les jeunes pour travailler ainsi sur les notions budgétaires également.

Cette junior entreprise est une étape de plus dans le parcours de vie des personnes.

L’accompagnement proposé est individualisé, avec comme support des activités professionnelles.

Les prestations :               

• Les repas sont assurés sur place et confectionnés par les jeunes accueillis dans l’atelier cuisine.
• L’établissement propose un service de 2 lignes de bus de ramassage, géré par un prestataire privé de transports en commun.

ADMISSION

L’admission dans l’établissement ne peut se faire que sur orientation de la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées).

L’âge limite d’accueil est réglementairement fixé à 20 ans.

Dès la réception d’un dossier de demande d’orientation et d’une notification d’orientation jointe, un rendez vous est programmé afin que les parents et le jeune candidat soient reçus par le directeur et le médecin psychiatre. Suite à ces entretiens, si le jeune correspond à l’agrément de l’établissement, une journée de contact est programmée afin que le jeune et l’équipe des professionnels puissent confirmer ou infirmer l’admission.

Direction

• Un directeur.
• Deux directrices adjointes.

Unité scolaire

• Deux professeurs des écoles en convention avec l’éducation nationale, reçoivent les jeunes en âge de scolarisation à raison d’une à trois demi journées par semaine.

Services administratif et généraux

• Une secrétaire
• Deux agents d’entretien
• Trois agents de service

 Service médico-social :

• Un médecin psychiatre.
• Un psychologue.
• Une psychomotricienne.

Equipe Educative

• 15 professionnels de l’accompagnement ( ES / ETS / AES)