LA FABRIK’

LA FABRIK’ - 15 Avenue Descartes 33370 ARTIGUES-PRÈS-BORDEAUX

EDÉA > Établissements

Présentation

Bienvenue à La Fabrik’

Une multiplicité de services et de profils pour faciliter l’inclusion professionnelle du plus grand nombre.

Des productions locales avec un équilibre entre celles des ESAT, d’une EA et des entrepreneurs locaux.

Un lieu de rencontre où peuvent s’exprimer les talents.

Prestations

Notre Corner vous propose

Réparation et vente : Son- Electroménager – Multimédia – image
Des produits artisanaux et des créations
- Poterie
- Epicerie fine
- Couture
- Chocolat
- et bien d’autres …
Un moment de partage avec des ateliers
Des rendez-vous en Co-working ou en after-work (pour réserver l’espace n’hésitez pas à nous contacter !

Equipe

C’est faire se rencontrer les inspirations et les talents au sein d’une commission.

Avec des travailleurs, des créateurs, des artisans, des artistes, des partenaires …

Construisons ensemble un lieu de rencontre atypique et d’utilité 🙂

On vous accueil à cette adresse

Partenaires

LA FABRIK’

15 Avenue Descartes
33370 ARTIGUES-PRÈS-BORDEAUX
FRANCE

05.56.67.44.63

lafabrik@edea-asso.fr

Horaires & infos pratiques

Les mercredis de 9 h 00 – 13 h 00 et 13 h 45 – 17 h.

@lafabrikxedea • Photos et vidéos Instagram

LA FABRIK’ x EDEA

Agrandir la carte

Téléchargements

Handamos

Handamos - 148 rue Marcel Sembat 33130 Bègles

EDÉA > Établissements

Présentation

EDEA est membre coopérateur de la Plateforme d’Emploi Accompagné de Gironde HANDAMOS. A ce titre, elle met à disposition deux professionnelles au sein d’Handamos et participe activement à son déploiement.
L’emploi accompagné est un dispositif tripartite d’appui pour les personnes en situation de handicap et leur employeur. Sa mise en œuvre repose sur un soutien individualisé à l’accès et au maintien en emploi, s’inscrivant dans la pratique du job coaching.
Pour en savoir plus www.handamos.com

Prestations

L’objectif est d’accompagner des personnes en situation de handicap à obtenir et garder un emploi sur le marché du travail. C’est un soutien individualisé,régulier et sans limitation de durée. Une fois en emploi, il permet d’être accompagné sur votre lieu de travail si nécessaire, en lien avec votre employeur.
Handamos s’adresse à des personnes qui ont différents types de handicap :

Psychique
Autisme
Déficience intellectuelle
Moteur
Sensoriel

En recherche d’emploi et qui ont une idée du type d’emploi qu’ils recherchent, ou en emploi rencontrant des difficultés pour s’y maintenir et ayant besoin de sécuriser leur parcours.

Pour être accompagné, il faut :

avoir un titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (une RQTH ou une AAH ou une Pension d’Invalidité ou une rentre accident du travail>10%)
avoir une notification par la MDPH (document emploi accompagné)
Ou :

avoir une prescription par votre conseiller France Travail, Cap Emploi ou Mission Locale

Partenaires

Dispositif UNI.QUES

Dispositif UNI.QUES - 4 côte de l'empereur 33150 cenon

EDÉA > Établissements

Présentation

Cet espace d’appui à l’inclusion scolaire, sociale et professionnelle a pour objectif d’accompagner des personnes atteintes de TSA (Troubles du Spectre de /’Autisme), TND (Troubles neurodéveloppementaux) et à besoins d’adaptation de communication afin qu’elles puissent agir par elles-mêmes sur l’environnement et être auteur de leur propre vie.

Ce regard unique permet de déconstruire les idées reçues, les stigmates, d’être à d’observer la vision du monde de chacun.e, proposer des outils, construire avec elle et développer des postures qui facilitent l’autodétermination.

NOS VALEURS :

Faire évoluer le regard porté sur le handicap -Œuvrer en faveur d’une société inclusive dans les dimensions de la vie sociale ( scolaire, culturelle et citoyenne )
Favoriser l’autonomie et l’émancipation des personnes en situation de handicap
Rendre possible la construction des projets de vie pour chacun

Prestations

Le dispositif UNIQUES c’est 4 domaines de facilitation :

LOISIRS & culture :
- Créer des temps de loisirs en mixité.
- Adapter les livres en communication accessible.
- Animer des contes des spectacles à plusieurs voix
RÉPIT & vie sociale
- Apporter un relai aux parents et aux fratries
- S’autoriser du temps pour soi.
- Renforcer l’accueil dans les dispositifs adaptés.
- Faciliter les interactions entre jeunes.
- Développer son autonomie pour agir par soi-même, créer du lien, découvrir le monde du travail.
Sensibilisation & formation (voir plaquettes en pièces jointes missions et profil des formatrices)
- Accompagner les familles, les professionnels, … dans une meilleure compréhension
- Apporter à la personne des appuis concrets et adapter l’environnement
- comprendre les interactions sociales.
- Pour les acteurs de la petite enfance, scolaires, les collectivités, les familles, du social, de la santé, …
Boîte a outils
- Découvrir les outils de compensation (Kit de 20 outils de départ réajustables).
- S’approprier, utiliser, adapter des supports et les créer (3 mois reconductibles).

Equipe

L’équipe se compose de professionnelles salariées de l’Association. A cette équipe s’associent des coopérateurtrices en libéral et/ou d’Associations partenaires.

Les professionnelles de UNI.QUES : Une coordinatrice de parcours / Une coordinatrice de projets et formatrice

Des coopérateur.trices locaux
- Professionnels libéraux – ES, CESF, AS, AES, CIP, en libéral, des entreprises, des collectivités engagées …
- Des acteurs engagés : ESAT, IME, IMPRO, SAVS, SAMSAH, Foyer de vie, Services d’activités de jour, Ecole, Lycée, Collèges, bénévoles, familles, …. qui soutiennent UNI.QUES.

Ils nous apportent leur appui financier :

La communauté de commune du Créonnais
La CAF de la GIRONDE
Bordeaux Mécènes Solidaires

Nos formations sont certifiées.

Partenaires

LES DETRITIVORES

LES DETRITIVORES - 65 QUAI DE BRAZZA 33100 BORDEAUX

EDÉA > Établissements

Présentation

Les détritivores sont une entreprise d’insertion (EI) qui propose l’accès à l’emploi et un accompagnement socioprofessionnel à des personnes éloignées de l’emploi : demandeurs d’emploi de longue durée, allocataires de minima sociaux, jeunes sans qualification, etc..

Un travail à la mesure de chacun.

En tant qu’Entreprise d’Insertion, nous nous engageons à favoriser l’acquisition par nos salarié.es de nouvelles compétences.

Notre objectif ? Leur permettre d’intégrer le monde du travail avec de solides outils professionnels afin qu’ils puissent poursuivre leur chemin sereinement et avec confiance.

Nous veillons à accompagner nos salariés dans la co-construction de leur projet professionnel grâce à la mise en place de parcours professionnels durables et répondant à leurs besoins.

Se tenir debout.

Notre structure s’appuie sur un socle de missions sociales fortes qui défend la dignité et la liberté des personnes accompagnées :

Utilité sociale: S’engager dans une activité à forte utilité sociale en créant des emplois inclusifs
Insertion : Favoriser la réinsertion de personnes rencontrant des difficultés professionnelles et sociales
Accompagnement : Permettre une meilleure employabilité grâce à un accompagnement socio-professionnel
Autonomie : Favoriser l’autonomie professionnelle des individus que nous soutenons.

Prestations

SERVICES ORGANIQUES

Pionnier de la gestion des biodéchets depuis 2015, nous vous aidons à trier, collecter et valoriser tous vos restes alimentaires… pour en faire un compost nutritif et local.

TRI DES RESTES ALIMENTAIRES

En camion, à vélos ou en apport volontaire, il y a toujours une solution pour trier vos restes alimentaires. Simple, efficace et économique car vous ne payez que ce que vous produisez.

COMPOSTAGE DES BIODÉCHETS

En valorisant les biodéchets sur une plateforme locale de compostage, vous évitez le gaspillage d’une ressource précieuse pour la planète tout en limitant les nuisances du transport.

VENTE DE COMPOST

Fini les produits chimiques, le compost 100% naturel et normé (NF U 44-051 amendements organiques) nourrit aussi bien les grandes terres agricoles, les petits potagers ou les jolies fleurs sur le balcon.

Admission et journée type

Prenez part à la transition.

Nous œuvrons au quotidien pour que notre activité de collecte et de valorisation des biodéchets soit une réelle plus-value pour notre territoire et ses acteurs. Dans cet objectif, nous vous invitons à participer à la vie de notre coopérative en devenant sociétaire :

Vous participez au développement de notre activité :
- En prenant part aux grandes décisions et à la stratégie de la coopérative
- En faisant remonter vos besoins et ceux du territoire
- En participant à la définition de nos services
Vous contribuez au développement de notre territoire :
- En soutenant une activité qui œuvre pour une transition écologique et sociale
- En favorisant la création d’emplois inclusifs
- En devenant des acteurs engagés dans la co-construction d’une économie sociale et solidaire

Equipe

Nous recrutons en priorité des personnes éloignées de l’emploi qui bénéficient tout au long de leur parcours d’un accompagnement professionnel sur mesure.

FORMATION PROFESSIONNELLE

Conducteur de camion, logisticien à vélo, technicien de plateforme, agent de compostage, etc… nos équipes développent de nombreuses compétences techniques et humaines pour la société et l’économie locale de demain.

LES DETRITIVORES investissent fortement dans une politique de formation, prévention, hygiène et sécurité afin de valoriser les déchets en toute sécurité et de maintenir la propreté conformément à la réglementation en vigueur. Travaillant avec des usagers très exigeants telles que les institutions, les grand groupes de restauration, les hôtels, nous garantissons le respect de la réglementation : installations respectant la Réglementation Sanitaire Départementale SPAn C3, activités de transport de déchets non dangereux déclarés en préfecture.

Partenaires

SESSADpro EDEA

SESSADpro EDEA - 4, Côte de l'Empereur 33150 Cenon

EDÉA > Établissements

Présentation

Qu’est-ce que c’est ?

Un service d’accompagnement pour les jeunes et leur famille, au cœur de leur environnement.

Le service apporte des réponses personnalisées et innovantes pour la construction d’un projet de vie de jeunes âgés de 16 à 25 ans en situation de handicap mental et/ou psychique inscrits dans une formation scolaire en milieu ordinaire.

Il assure un soutien spécialisé pour l’accès et le maintien dans la formation professionnelle.

Le service s’inscrit dans le DISPOSITIF JEUNES de EDEA et propose un appui sur les compétences, les aptitudes, les savoir-faire et les savoir-être de chacun pour impulser une dynamique socioprofessionnelle.

La scolarité et le projet socioprofessionnel font partie intégrante du projet de vie. Il est proposé aux jeunes un appui dans différents domaines en fonction des projets de chacun : la santé, le logement, l’organisation personnelle, et les démarches administratives et financières.

L’équipe travaille avec les jeunes le développement des habiletés sociales, professionnelles, les compétences et les aptitudes pour développer la confiance, les potentialités et les capacités dans l’objectif de les transférer et de les valoriser sur le marché du travail, le tout avec le soutien de la famille et des partenaires du territoire.

Ainsi, l’objectif est de favoriser l’inclusion citoyenne et professionnelle au sein de la société dans son ensemble.

Ce service permet de mener plusieurs missions :

Un accompagnement tout au long de la formation professionnelle dans le droit commun,
Un accompagnement et accès à un emploi en milieu ordinaire à l’issue de la formation,
Un suivi dans les premières étapes de l’entrée en milieu professionnel,
Un partenariat avec d’autres dispositifs de l’emploi accompagné ou des ESMS pour assurer un suivi plus pérenne.

Prestations

L’accompagnement proposé par le service est mis en œuvre à travers les prestations suivantes :

La scolarité

Accompagnement dans les démarches
Suivi auprès des partenaires
Coordination

Santé et bien-être

Ateliers de prévention
Coordination du parcours de soin

Mobilité

Appui au développement de l’autonomie
Accompagnement dans les démarches de permis
Coordination avec les partenaires

Logement

Développement des compétences au domicile
Ateliers collectifs (gestion du budget, alimentation, …)
Constitution de dossier (APL, location,…)
Travail avec les partenaires (Bailleurs, CCAS,…)

Démarches administratives et budgétaires

Information, conseil pour les droits
Conseils à la gestion du budget
Mise en relation avec les partenaires
Conseil à l’organisation de la vie quotidienne et familiale
Aide aux aidants

Insertion professionnelle

Possibilité de mise en situation, de stage, de chantier école
Mise en relation avec des partenaires de l’emploi, appui dans les recherches
…

Culture et loisirs

Dispositifs d’accès aux loisirs et à la culture
Ateliers sur des thématiques diverses

Nouvelles technologies de communication

Ateliers
Accompagnement aux démarches en ligne

Ce service développé par l’Association EDÉA est financé par l’ARS Nouvelle Aquitaine. Cette initiative s’inscrit dans une évolution de l’offre médico-sociale du secteur enfant de EDEA en partenariat avec les acteurs locaux du territoire Hauts de Garonne pour favoriser l’inclusion sociale, scolaire et professionnelle.

Admission et journée type

Le SESSADpro EDEA s’adresse aux jeunes :

Inscrits dans un parcours de formation de droit commun (CFA, MFR, Collège, Lycée, …),
Dont le projet est d’exercer une activité professionnelle en milieu ordinaire ou protégé,
Qui souhaitent un appui dans les différentes étapes de ce parcours.

Les personnes accompagnées sont en situation de handicap mental et/ou psychique, âgés de 16 à 25 ans avec une notification MDPH SESSADpro ou une double notification IME / SESSADpro :

Ayant la volonté de réaliser un projet scolaire en milieu ordinaire,
En recherche d’emploi dans le milieu ordinaire et/ou protégé,
Orientés par la MDPH,
Résidant sur le territoire des Hauts de Garonne.

Equipe

L’équipe pluridisciplinaire est composée comme suit :

Chargée d’insertion professionnelle
Éducatrice spécialisée / Éducateur spécialisé
Conseillère en économie sociale et familiale
Directeur
Psychologue
Ergothérapeute

Au travers de ses accompagnements les professionnels et partenaires proposent un suivi individualisé et renforcé sur les lieux de vie des jeunes grâce aux outils suivants :

Des entretiens individuels,
Des ateliers,
Un appui des familles et proches aidants,
Des groupes de travail, de parole,
Des mises en situations professionnelle,
Du partage de compétences,
Des chantiers écoles.
…

Ce dispositif est centré sur l’émergence de l’autodétermination des jeunes dans la poursuite de leurs projets pour le développement des qualités essentielles : autonomisation, confiance en soi, esprit d’équipe et cohésion, synergie des compétences, aisance numérique… à une inclusion sociale et professionnelle durable.

Partenaires

EDÉAccess’

EDÉAccess’ - 4, côte de l'Empereur 33150 Cenon

EDÉA > Établissements

Présentation

Le dispositif EDEAccess est cofinancé par l’Union Européen en 2023 et le Conseil Départemental de la Gironde. Cette initiative s’inscrit dans un partenariat avec les acteurs de l’action sociale, de l’emploi et de l’insertion sur plusieurs territoires du Département de la Gironde : Hauts de Garonne, Médoc et Portes du Médoc, Bassin, Sud Gironde, Territoire des Graves.

Le service accompagne les personnes avec une problématique de santé physique et/ou psychique dans la construction de leur projet socioprofessionnel.

Un service d’accompagnement global du parcours socio-professionnel, de santé et social.

L’équipe de EDÉAccess’ propose un appui sur les savoir-faire et les savoir-être des personnes éloignées de l’emploi pour impulser une dynamique professionnelle.

Le projet professionnel fait partie intégrante du projet de vie. Néanmoins, de multiples facteurs peuvent freiner le projet de chacun dans différentes sphères : la santé, le logement, l’organisation personnelle, et les démarches administratives et financières.

L’équipe pluridisciplinaire travaille sur les habiletés sociales, professionnelles, les compétences et les aptitudes pour développer la confiance, les potentialités et les capacités dans l’objectif de les transférer et de les valoriser sur le marché du travail. Ainsi, l’objectif est de lutter contre l’exclusion sociale pour favoriser l’inclusion citoyenne et professionnelle.

Un suivi individualisé et renforcé, qui permet de développer l’employabilité et l’implication professionnelle grâce à :

Des ateliers,
Des groupes de travail, de parole,
Des entretiens individuels,
Des mises en situations professionnelle,
La participation à des forum,
Du partage de compétences.

Ces dispositifs sont centrés sur le renforcement des valeurs et des qualités professionnelles essentielles : autonomisation, confiance en soi, esprit d’équipe et cohésion, synergie des compétences, aisance numérique…

Pour qui ?

EDÉAccess’ s’adresse à toute personne :

Ayant la volonté de réaliser un projet
En recherche d’emploi
Orientée par Pôle Emploi et la MDSI
Résidant sur les territoires (Médoc, Portes du Médoc, Graves, Hauts de Garonne, Bassin, Sud Gironde)
Adhérant à la démarche de EDÉAccess’