ESAT JEAN JACQUEMART

ESAT JEAN JACQUEMART - 6 Avenue Gay-Lussac 33370 ARTIGUES-PRÈS-BORDEAUX

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Présentation

PRESENTATION ET MISIONS

L’ESAT JEAN JACQUEMART est une structure médico-sociale qui offre aux personnes en situation de handicap des activités à caractère professionnel. L’ESAT a été créé en 1965 et dispose d’un agrément de 125 places. Cet établissement a été le premier établissement en Aquitaine à accueillir des personnes adultes en situation de handicap par déficience mentale moyenne ou légère, avec ou sans troubles associés

L’ESAT répond à une double finalité :

  • Permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à des activités professionnelles,
  • Accompagner  et favoriser les actions médico-sociales et éducatives.

Les équipes pluri-professionnelles travaillent en partenariat pour un accompagnement personnalisé. Le travail comme liberté positive de mener un projet de vie choisi apporte une dimension identitaire, se bâtissant à partir de la réalité de la sous-traitance industrielle.

Les objectifs de l’ESAT :

  • Favoriser l’insertion sociale et professionnelle,
  • Travailler le développement ou le maintien de l’autonomie par le travail,
  • Aménager les conditions de travail pour les rendre accessibles et proches du milieu ordinaire,
  • Développer les activités et multiplier ainsi les domaines de compétences,
  • Proposer des formations,
  • Offrir un soutien médico-social, éducatif ( nutrition, hygiène dentaire, prévention, citoyenneté, …)

Prestations

Une des spécificités du projet de l’ESAT JEAN JACQUEMART est d’organiser une action de soutien psycho-éducatif adaptée à la prise en compte de la personne en situation de handicap psychique et/ou mental. L’établissement propose un cadre stabilisant, autour d’une mise en situation de travail comprenant des exigences techniques et commerciales.

PERSONNALISATION DE L’ACCOMPAGNEMENT

La mise en place et le suivi des projets personnalisés s’effectuent avec les différents intervenants de l’équipe pluri-professionnelle. Le projet personnalisé tient compte du souhait de la personne, de ses capacités, de son autonomie et de ses potentialités évolutives.

Les stages dans les ateliers de l’ESAT, la mise à disposition collective ou individuelle dans des entreprises extérieures, l’insertion en milieu ordinaire sont des moyens de dynamiser les projets personnalisés.

L’ESAT travaille en coordination avec différents partenaires internes et externes (les CATTP, les CMP, les SAVS, les foyers, les foyers occupationnels, les CCAS, les Hôpitaux, l’UNAFAM, …).

LES SERVICES ET ACTIVITES PROPOSEES

L’établissement est situé en plein cœur de la zone industrielle d’Artigues-près-Bordeaux. Des équipes extérieures travaillent en entreprises. Certaines personnes sont également en mises à disposition individuelle. Trois équipes sont spécialisées dans la gestion des espaces verts et vignes.

La personne peut choisir son atelier en fonction de ses compétences, de ses  savoirs faire, de ses attentes et des impératifs de production.La personne  pourra bénéficier d’apprentissages spécifiques afin de développer ses compétences et ses capacités professionnelles. Les pôles d’activités sont :

Les activités de conditionnement/montage. Ces activités permettent de travailler sur différents supports et d’être polyvalent.Ce métier est destiné aux personnes qui disposent d’une bonne dextérité :

  • Filmage thermo rétractable, mise en sachets soudés,
  • Montage de sous-ensemble et mise sous skin pack,
  • Montage/conditionnement de bijoux,
  • Reconditionnement de vins,
  • Montage complet de vélos,
  • Mailing.

Les activités de conditionnement alimentaire certifiées ECOCERT :

  • Pesage, comptage et mise en contenants divers (flacons, sachets, tubes…) de :
    • Liquides : colorants alimentaires…
    • Poudres : cannelle, vanille…
    • Mélanges d’épices : nous pouvons effectuer les mélanges selon vos recettes.

Les activités de détachement en entreprise. Les travailleurs d’ESAT peuvent réaliser des travaux en entreprise dans divers secteurs d’activités. Les personnes sont intégrées dans l’entreprise et à l’équipe en place.

Les activités extérieures (Espaces verts et vignes). Ces activités permettent d’exercer des missions aussi bien chez les particuliers que sur les terrains communaux ou les propriétés viticoles :

  • Tonte, entretien courants des espaces verts,
  • Taille, tombée des bois, épamprage, levage, travaux à façons, …

Admission et journée type

Conditions générales d’admission :

  • Bénéficier d’une orientation professionnelle, délivrée par la MDPH, ESAT en cours de validité,
  • Avoir plus de 18 ans,
  • Montrer une réelle motivation et des capacités de travail,
  • Avoir un besoin de soutien médico-social et éducatif qui relève d’une insertion en milieu protégé.

Les candidatures examinées par la commission d’admission. Les dossiers de candidatures peuvent être demandés au secrétariat de l’établissement ou téléchargés.

A réception du dossier complet un rendez-vous est proposé au candidat. Cet entretien permet de présenter la structure de travail ainsi qu’éventuellement le foyer d’hébergement et le SAVS en fonction des notifications de la MDPH (ESAT, ESAT et Foyer d’hébergement ou ESAT et SAVS).

Equipe

L’équipe médico-sociale et éducative

  • Directeur
  • Directeur adjoint
  • Médecin psychiatre
  • Infirmière
  • Psychologue
  • Educateur spécialisé
  • Moniteurs d’ateliers
  • Agent de maintenance
  • Agents de restauration
  • Agents administratif

ESAT JEAN JACQUEMART

6 Avenue Gay-Lussac
33370 ARTIGUES-PRÈS-BORDEAUX
FRANCE

+33 (0)5 56 86 36 62

contact.jacquemart@edea-asso.fr

Horaires & infos pratiques

Secrétariat
de 8h30 à 17h du lundi au vendredi

 

Brochure de présentation JACQUEMART